修文县“驻企特派员”制度助力工业经济 高质量发展

为深入贯彻中央、省委经济工作会议精神,落实稳字当头、稳中求进工作总基调,进一步激发市场主体活力,修文县探索实施“驻企特派员”制度,建立服务事项清单,提供保姆式服务,推动工业提质增效,促进工业经济高质量发展。

一、组建一支队伍,抓好重点工业企业服务

当前,修文县共分三批次选派了31名“驻企特派员”分赴全县工业效益排名靠前的31家工业企业开展一对一驻企服务工作。“驻企特派员”主要从承担服务工业经济的职能部门以及经开区选派,其中科级干部20名,工作人员11名,均是熟悉经济工作、经验丰富的干部。

二、履行三员职责,助力工业经济启稳回升

(一)当好“宣传员”。“驻企特派员”认真梳理、学习、研究国家、省、市、县各类扶持政策,开展惠企政策宣传宣讲60余场次。年初以来,驻企特派员加大宣传宣讲力度,积极开展十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神、市第十一次党代会精神、县第十三次党代会精神宣讲,深入对国发(2022)2号文件进行解读。当前,结合中央、省委经济工作会议精神,重点对国务院33项、贵州省142项稳定经济的一揽子政策措施进行宣传,引导企业科学把握大局大势,直面风险挑战,坚定发展信心,加快企业转型升级,不断将企业做优做强做大。

(二)当好“信息员”。驻企特派员”定期走访企业,全面准确掌握企业发展状况和所急所需所盼,助力党委政府找准找好企业“痛点”、政策“堵点”。年初以来,全县“驻企特派员”共走访企业400余次,发现问题113个。

(三)当好“办事员”。驻企特派员”紧紧围绕企业的痛点、难点、堵点问题,送政策、送服务,协助企业申报各类惠企政策,协调办理各类政务审批事项,形成问题收集、汇总、解决、反馈的完整闭环。年初以来,累计收集问题113个,已解决62个,部分解决15个,36个问题正在解决中。

三、建立四项机制,促进工业经济高质量发展

(一)定期走访制度。驻企特派员”每月深入企业走访不少于2次,全面了解企业生产经营情况,重点了解企业所需所盼,分类梳理,协调处置,跟踪成效等开展服务,切实为企业“松绑”,让企业在谋发展上精力充足。

(二)分级办理制度。驻企特派员”加强横向、纵向沟通对接,推动企业问题分类分级化解处置。能在县一级解决的,及时交办相关职能部门,做好跟踪服务工作,由县级采取措施妥善解决;县级不能解决的,及时报送市级或省级层面协调解决。

(三)定期报告制度。驻企特派员”于每月 25 日前将走访服务企业情况报送县中小企业服务中心,由县中小企业服务中心对企业问题和需求进行梳理、交办和处置,建立问题处理台账并适时更新,于每月月底前将问题台账和驻派人员服务企业情况形成专题报告报县人民政府。

(四)督办督查制度。县委督办督查局定期对“驻企特派员”工作开展情况进行督查,对履职不力的个人和单位进行通报,并纳入单位年度目标考核,督查情况每两月形成一次专题报告报县人民政府。

据悉,2022年上半年,修文县第二产业增加值46.44亿元,增长0.4%,较一季度回升3.0个百分点;年初以来,全县规模以上工业企业共计获得上专资金支持1176.7万元,涉及企业47家。下步工作中,修文县将深入推进“驻企特派员”制度的实施,全面贯彻落实深化“放管服”改革、优化营商环境工作要求,切实提高企业的获得感和满意度,努力推进经济社会又好又快发展。