近日，贵阳综保区充分发挥统一战线的资源优势，汇聚统战力量，发挥资源合力，组织园区民营企业进高校、揽人才，赋能民营企业精准引才。

前期入企探岗

招聘会前期，通过开展“电话访、微信联、上门询”等方式，汇总整理民营企业人才需求情况，统计了解各家民营企业工作环境、薪资水平、福利待遇等，准确把握企业人才需求，及时掌握相关情况。同时，大力宣传省、市。区人才惠企服务政策，切实降低民营企业用工成本，最大限度帮助民营企业稳岗拓岗，赋能民营企业发展。

中期多元宣传

聚焦园区入驻企业需求及岗位特点，采取“直播带岗＋线上发布”以及“线下专场招聘会”等方式开展民营企业招聘活动，借助新媒体技术和信息化手段，扩宽人才招引渠道，为民营企业和求职者搭建良好的沟通平台。近期，组织贵州晟展峰新材料科技有限公司、贵州易鲸捷信息技术有限公司、贵州科尼德数字有限公司等6家民营企业参加2023年金秋招聘月暨贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动专场招聘会、贵州大学大数据与信息工程学院专场招聘会、贵州医科大学2024届毕业生冬季校园招聘活动，提供岗位50个。

后期跟踪保障

进行“追踪式”回访服务，不仅保障上岗，更要促进稳岗。通过为高校毕业生提供就业指导、政策咨询、岗位推介、企业文化简介等环节，实现民营企业招聘与高校毕业生间的双向奔赴。同时，针对企业简历收集、岗位入职、人才流失等情况，开展跟踪回访工作，进一步了解民营企业岗位及人才动态，确保人岗相适、人事相宜、人尽其才。

下一步，贵阳综保区将持续开展服务民营企业系列活动，进一步加大技能培训、就业服务和政策宣传，切实为民营企业强化人才要素保障，为贵阳综保区人才、经济高质量发展凝聚民企力量。